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Personenzentriertes Lern- und Kompetenzmanagement
Förderung der selbständigen, persönlichen KompetenzentwicklungEinbindung der Mitarbeiter, Anbindung an klassisches Kompetenzmanagement Ermöglicht Wissensaustausch durch Unterstützung der sozialen Netzwerke Förderung eines kontinuierlichen persönlichen Informationsmanagements Unternehmensweit nutzbar
>>>Grafik
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